Der Beratungsprozess

Unser Beratungsansatz

Gute Beratung braucht individuelle Konzepte und persönliches Vertrauen. Unser Beratungsansatz verfolgt das Ziel, durch Offenheit und Vertraulichkeit eine effektive Zusammenarbeit zu erreichen. Dadurch wird die Zeit bis zur Fortsetzung der beruflichen Karriere deutlich verkürzt.

Durch unsere Beratung werden individuelle Kompetenzen und Leistungspotenziale herausgearbeitet und Marktzugänge zur Verfügung gestellt, die einen adäquaten beruflichen Anschluss gewährleisten.

SWP Outplacement bietet:

  • einen individuellen Beratungsprozess, der Inhalt der Beratung wird auf die Bedürfnisse des jeweiligen Mandanten abgestimmt.
  • die Analyse des Persönlichkeitsprofils (SWP Outplacement-Modell) zur Sicherstellung der Passgenauigkeit zwischen Eignung und Stellenanforderung.
  • die Erarbeitung einer authentischen und glaubwürdigen Selbstpräsentation.
  • die Qualitätssicherung durch einen zweiten Berater, der zu definierten Beratungsabschnitten hinzugezogen wird.