Wer wir sind

Erfahrenes Team

SWP Outplacement ist ein selbstständiges, unabhängiges und inhaberge­führtes Beratungsunternehmen mit einem gut vernetzten Beraterteam.

Zu unserem Team gehören elf Seniorberater mit langjähriger Berufs­erfahrung sowie Führungsverantwortung in namhaften Unternehmen unter­schiedlicher Branchen.

Unsere Berater haben umfassende Beratungserfahrung im Trennungs­management und im Outplacement für Mitarbeiter, eine akademische Ausbildung und eine qualifizierte Zusatzausbildung (z. B. als Coach oder Trainer).

Unsere Erfahrung umfasst die gesamte Bandbreite der Entscheidungsträger, von der Arbeitnehmervertretung über die Personalleitung bis hin zur Geschäftsführung. Dennoch sprechen unsere Berater die Sprache Ihrer Mitarbeiter.

Wir arbeiten seit vielen Jahren an der beruflichen Neupositionierung von Fach- und Führungskräften in Konzern-Unternehmen und in der mittel­ständischen Wirtschaft.


Erfahrenes Team

SWP Outplacement ist ein selbstständiges, unabhängiges und inhaberge­führtes Beratungsunternehmen mit einem gut vernetzten Beraterteam.

Zu unserem Team gehören elf Seniorberater mit langjähriger Berufs­erfahrung sowie Führungsverantwortung in namhaften Unternehmen unter­schiedlicher Branchen.

Unsere Berater haben umfassende Beratungserfahrung im Trennungs­management und im Outplacement für Mitarbeiter, eine akademische Ausbildung und eine qualifizierte Zusatzausbildung (z. B. als Coach oder Trainer).

Unsere Erfahrung umfasst die gesamte Bandbreite der Entscheidungsträger, von der Arbeitnehmervertretung über die Personalleitung bis hin zur Geschäftsführung. Dennoch sprechen unsere Berater die Sprache Ihrer Mitarbeiter.

Wir arbeiten seit vielen Jahren an der beruflichen Neupositionierung von Fach- und Führungskräften in Konzern-Unternehmen und in der mittel­ständischen Wirtschaft.


Ansprechpartner

Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit einem Partnernetz im Bundes­gebiet sind wir für Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen tätig. Wichtig ist uns immer die vertrauensvolle persönliche Zusammenar­beit mit unseren Kunden. Wo immer Sie unsere Dienstleistun­gen in Anspruch nehmen: Wir bleiben Ihr Ansprechpartner, bündeln und koordinieren unsere Services für Sie.

Ihre Berater

Insbesondere das Outplacement für Führungskräfte erfordert kompetente Berater mit Berufs-, Management- und Lebenserfahrung. Wir arbeiten nur mit Senior­beratern, die über langjährige Berufserfahrung und Füh­rungsverantwortung in Unternehmen verschiedenster Branchen als auch über hohe Fachkompetenz, akademische Ausbildung und Zusatzquali­fikationen verfügen.

Erfolgsquote

Outplacement ist unsere Kernkompetenz. Mit der konsequenten Spezialisierung und Konzentration auf diesen Bereich können wir auf sehr gute Erfolge bei der Neuori­entierung und -platzierung von Fach- und Führungskräften in großen Konzernen wie in mittelständischen Unternehmen verweisen. Darauf sind wir stolz – und freuen uns für unsere Mandanten und Kunden!

Qualitätssicherung

Für den flexibel gestalteten Beratungsprozess haben wir für Ihre Begleitung unsere E-Learning-Plattform entwi­ckelt, die Ihnen in jeder Phase zusätzliche Orientierung gewährleis­tet. Um die hohe Qualität unserer Dienstleistung zu halten, set­zen wir auf die regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Beratungsfort­schritts durch den Co-Berater sowie auf kontinuierliche kollegiale Supervision.

Ansprechpartner

Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit einem Partnernetz im Bundes­gebiet sind wir für Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen tätig. Wichtig ist uns immer die vertrauensvolle persönliche Zusammenar­beit mit unseren Kunden. Wo immer Sie unsere Dienstleistun­gen in Anspruch nehmen: Wir bleiben Ihr Ansprechpartner, bündeln und koordinieren unsere Services für Sie.

Erfolgsquote

Outplacement ist unsere Kernkompetenz. Mit der konsequenten Spezialisierung und Konzentration auf diesen Bereich können wir auf sehr gute Erfolge bei der Neuori­entierung und -platzierung von Fach- und Führungskräften in großen Konzernen wie in mittelständischen Unternehmen verweisen. Darauf sind wir stolz – und freuen uns für unsere Mandanten und Kunden!

Ihre Berater

Insbesondere das Outplacement für Führungskräfte erfordert kompetente Berater mit Berufs-, Management- und Lebenserfahrung. Wir arbeiten nur mit Senior­beratern, die über langjährige Berufserfahrung und Füh­rungsverantwortung in Unternehmen verschiedenster Branchen als auch über hohe Fachkompetenz, akademische Ausbildung und Zusatzquali­fikationen verfügen.

Qualitätssicherung

Für den flexibel gestalteten Beratungsprozess haben wir für Ihre Begleitung unsere E-Learning-Plattform entwi­ckelt, die Ihnen in jeder Phase zusätzliche Orientierung gewährleis­tet. Um die hohe Qualität unserer Dienstleistung zu halten, set­zen wir auf die regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Beratungsfort­schritts durch den Co-Berater sowie auf kontinuierliche kollegiale Supervision.

Ansprechpartner

Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit einem Partnernetz im Bundes­gebiet sind wir für Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen tätig. Wichtig ist uns immer die vertrauensvolle persönliche Zusammenar­beit mit unseren Kunden. Wo immer Sie unsere Dienstleistun­gen in Anspruch nehmen: Wir bleiben Ihr Ansprechpartner, bündeln und koordinieren unsere Services für Sie.

Ihre Berater

Insbesondere das Outplacement für Führungskräfte erfordert kompetente Berater mit Berufs-, Management- und Lebenserfahrung. Wir arbeiten nur mit Senior­beratern, die über langjährige Berufserfahrung und Füh­rungsverantwortung in Unternehmen verschiedenster Branchen als auch über hohe Fachkompetenz, akademische Ausbildung und Zusatzquali­fikationen verfügen.

Erfolgsquote

Outplacement ist unsere Kernkompetenz. Mit der konsequenten Spezialisierung und Konzentration auf diesen Bereich können wir auf sehr gute Erfolge bei der Neuori­entierung und -platzierung von Fach- und Führungskräften in großen Konzernen wie in mittelständischen Unternehmen verweisen. Darauf sind wir stolz – und freuen uns für unsere Mandanten und Kunden!

Qualitätssicherung

Für den flexibel gestalteten Beratungsprozess haben wir für Ihre Begleitung unsere E-Learning-Plattform entwi­ckelt, die Ihnen in jeder Phase zusätzliche Orientierung gewährleis­tet. Um die hohe Qualität unserer Dienstleistung zu halten, set­zen wir auf die regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Beratungsfort­schritts durch den Co-Berater sowie auf kontinuierliche kollegiale Supervision.