Erfolg im Beruf ist eine der wesentlichen Vorraussetzungen für persönliche Entwicklung, Stabilität und gesellschaftliche Anerkennung.
Die einvernehmliche Trennung von Fach- und Führungskräften hängt daher entscheidend von der Einschätzung des Mitarbeiters bezüglich seiner Zukunftsperspektiven ab.
SWP Outplacement bietet die umfassende, qualifizierte Betreuung von Fachkräften und Führungskräften in den Phasen der beruflichen Neuorientierung - von der Trennungsentscheidung bis zur Einarbeitung in die neue Aufgabe.
Wir schaffen Perspektiven und helfen, sich der eigenen Kernkompetenzen und Interessen bewusster zu werden. Damit wird die Position im Arbeitsmarkt entscheidend verbessert.
Wir bereiten den Weg in eine neue Aufgabe mit einer Erfolgsquote von nahezu 100%. Dieser Erfolg zählt zu unseren garantierten Leistungen.
Wir unterstützen den Kandidaten durch Analysieren seiner Stärken und beruflichen Erfolge. Anschließend treffen wir gemeinsam Einschätzungen und Bewertungen zum Persönlichkeitsprofil, zur Qualifikation sowie zum Leistungspotenzial. Auf dieser Basis werden alle Zugänge in den offenen und insbesondere verdeckten Arbeitsmarkt genutzt.
Unsere Leistungen erbringen wir im Rahmen eines Full-Service–Angebotes. Dieses beinhaltet die professionelle Erstellung der Bewerbungsunterlagen und die Bereitstellung umfangreicher Netzwerke aus Firmen- und Verbandskontakten, die über Jahre gewachsen sind und ständig erweitert werden.
